得润电气新版《员工手册》DR6.0正式发布 — 全员会议审议通过,赋能企业规范化管理新征程

2025年5月7日上午10点,安徽得润电气技术有限公司在三楼会议室召开全体员工代表大会。本次会议的目的在于对新版《员工手册(版本:DR6.0)》进行公示、讨论和审议。大会围绕手册的修订内容展开深入交流与培训。
会上,行政与人力资源部首先对《员工手册(版本:DR6.0)》的修订背景及核心内容进行详细解读。新版手册涵盖了员工管理、考勤与出差制度、薪酬福利体系、培训发展机制以及行为准则及职业安全规范六大板块。本次员工手册的修订与发布,旨在通过优化制度进一步提升企业管理效能和员工权益保障水平,同时也为公司当前的数字化转型提供了坚实的制度基础。此外,确保每位员工都能在新版手册中找到自己的行为准则和权益保障。
在互动答疑环节中,各部门员工代表结合工作实际,就手册细则提出疑问,行政与人力资源部逐一进行现场解答。针对员工提出的基于特性及岗位需求的合理化改进建议,行政与人力资源部门已记录并修订了相关意见,后续将在公示期内持续完善手册内容。
依据会议的决定,得润电气《员工手册(版本:DR6.0)》在2025年5月7日14:00至5月14日14:00期间进行公司内部公示。若在公示期间内未收到任何异议反馈,新版手册将于5月15日正式生效并执行。
此次新版手册的发布,体现了得润电气对市场环境变化的积极应对以及内部管理体系优化的重视。该手册不仅为员工提供了明确的行为规范和职业发展指导,还象征着公司在制度化、规范化管理方面迈出了关键性的一步。展望未来,得润电气将继续完善管理体系,加强部门间的协作,致力于为全体员工构建一个公平、高效、可持续的职业发展环境,以促进企业与员工的共同成长。